GONG FÜR COACHING
MIT COACHING WERDEN MITARBEITER ZU VERKAUFS-CHAMPIONS
Replizieren Sie das, was funktioniert, indem Sie Ziele und datenbasierte Anleitungen mühelos in potenzielle Coaching-Zeitpunkte für Manager, Peer-to-Peer-Coaching und selbstgesteuerte Verbesserungen umwandeln.
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COACHING FÜR ERFOLG
Mit Gong ist „gut“ nicht mehr subjektiv. Ein datengestützter, geführter Arbeitsablauf bedeutet, dass Manager wissen, wer Hilfe benötigt – und sie haben direkt die Möglichkeit, diese Hilfe zu leisten. Sie können konsistentes, skaliertes Coaching anbieten, um Verhaltensweisen zu ändern.
Wissen
Erhalten Sie Gesamttransparenz bei den Themen und Verhaltensweisen, die Mitarbeitern bei Telefongesprächen Probleme bereiten, und Einblicke in die Soft und Hard Skills, mit denen Sie Deals abschließen.
Anleiten
Coaching sollte keine Einbahnstraße sein. Stellen Sie Ihren Mitarbeitern Videoanalysen zur Verfügung, in denen sie erfahren, wie die Besten der Besten mit dem gesamten Vertriebsprozess umgehen, zum Beispiel mit der Preisgestaltung und mit Beschwerden.
Skalieren
Lassen Sie nicht zu, dass Zeitmangel oder fehlende Daten Ihr Coaching beeinträchtigen. Mit Gong können Manager Team-Trends und Verhaltensmuster bei einzelnen Mitarbeitern erkennen und schnell kritische Bereiche beim Coaching ihres Teams identifizieren.
„GONG FÜR COACHING〞 – 3 MÖGLICHKEITEN, MEHR DEALS ABZUSCHLIESSEN
FAKTENBASIERTES COACHING
Vergessen Sie Hörensagen und Meinungen. Erhalten Sie eine faktenbasierte Übersicht über Soft Skills und die erforderlichen Kompetenzen für Deal-Abschlüsse Ihres Teams. Manager können schnell Problembereiche mit Benchmark-Daten erkennen, um entscheidende Kompetenzlücken zu schließen.
JEDEN MITARBEITER ABHOLEN
Jeder Mitarbeiter hat seinen eigenen Stil und verhält sich anders. Gong liefert datengestützte Empfehlungen für jeden Mitarbeiter, indem Soft Skills, besprochene Themen und die Einhaltung des Vertriebsprozesses evaluiert werden, damit Ihre Manager dem Team zum Erfolg verhelfen können.
VERANTWORTLICHKEITEN BEIM COACHING ERWEITERN
Coaching steigert Umsätze nur, wenn Ihre Manager das Coaching regelmäßig dem gesamten Vertriebsteam zur Verfügung stellen. Stellen Sie sicher, dass jeder Manager seinen Coaching-Beitrag leistet. (Hierbei handelt es sich um Coaching für Coaches.)
WARUM MANAGER VON GONG BEGEISTERT SIND
Wodurch zeichnen sich Ihre Spitzentalente aus? Welche Deals werden in diesem Quartal zum Abschluss gebracht? Welche Botschaft kommt bei Ihren Kunden gut an? Die Antworten finden Sie bei Gong.
